本文目录一览：
- 1、请问大学本科人力资源管理专业课程都包括什么?
- 2、人力资源管理自考本科需要考哪些科目?
- 3、南京自考人力资源教材,广东自考人力资源管理需要哪些教材?
- 4、想从事人力资源管理,大学阶段该读哪些书籍?
- 5、清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系教材都有什么
请问大学本科人力资源管理专业课程都包括什么?
以首都经济贸易大学为例，该专业基础课程主要包括：通识类课程；管理学；微观经济学；宏观经济学；管理信息系统、财务管理学；统计学；人力资源管理导论；劳动经济学；社会保障学；会计学。
专业课程：公共关系学、管理技能技巧、人力***管理、企业战略、国际企业与跨文化管理、工作分析与职务设计、人员测评与选拔、员工培训与开发、绩效考核管理 、薪酬管理、劳动关系与劳动法。
人力***管理专业专升本层次教学计划主要课程有：西方经济学、劳动经济学、人力***战略与规划、工作分析、人员测评、劳动法和社会保障法、实用心理学等。
人力***管理专业课程包括：人力***管理、人力***开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通。
人力***管理自考本科需要考哪些科目?
根据查询无忧自考网得知，自考人力***管理本科共有15门课程。《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。
自考本科人力***管理专业的核心科目如下：《人力***管理概论》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力***开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与***管理》、《文化建设与员工关系》等。
人力***管理自考本科需要考哪些科目？选考：英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动***。
自考本科人力***管理需要考12-16门左右的课程，包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力***管理概论、人力***统计学、现代人员测评、人事管理学等等。
国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。
不会很难，自考本科人力***管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。
南京自考人力***教材,广东自考人力***管理需要哪些教材?
1、南京大学自学考试人力***管理的学位课程是岗位分析、员工招聘、绩效管理、职业发展规划及管理、人力***管理及管理。想申请南京大学人力***管理本科的学土学位证，之上学位课程分数总数必须达到350分（含350）。
2、人力***政策与法规 人力***管理高级实验 人力***管理毕业论文 购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，希望回答能够帮助到你。
3、其主要内容有：人力***开发与管理的基本理论及其发展；人力******；人员招聘；人员使用与调配；人事风险；绩效考核管理；员工培训；职业管理；组织文化建设；人力***跨文化管理等。
4、按照国家职业标准分为人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格三级）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***师（国家职业资格一级）。
5、考 人力***证应该看哪些书考人力***证可以看《人力***管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
6、但是我想告诉楼主的是：现在大自考应该不会开放这个专业，至少重庆市是这样，意思就是必须要到[_a***_]报名学习，才可以考试的。
想从事人力***管理,大学阶段该读哪些书籍?
《人事管理经济学》《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力***管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
《世界500强人力***总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力***疑难杂症。
人力***管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力***MASTER很不错哦！《人力***管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
清华大学经济管理学院人力***与组织行为系教材都有什么
《人力***管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力***管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、***管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力***管理、人力***规划等。
货币银行学：《货币、银行和金融市场》，Stephen G. Cecchetti 清华大学经济管理学院的前身可追溯到1926年创建的清华大学经济系，中国经济学界泰斗陈岱孙教授于1928年出任系主任。
这本书其实不算是传统的出版物，纯粹不是为了写书而写书。没有冗长的理论以及毫无意义的文字堆砌，它的目的只有一个：就是实打实得帮助HR管理者提升专业技能。并且，也确实做到了。
《组织行为学 by 孙健敏， 复旦博学》本书是高校人力***管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。
人力***管理方面比较实用书推荐你看《人力***管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力***管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力***管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力***管理必读12篇》。
