本文目录一览：
- 1、人力资源管理,财务管理,小语种(日语)我现在不知道学哪个专业??请各位...
- 2、人力资源管理专业的考试都考什么?
- 3、学人力资源管理好还是外语好?考虑就业方面
- 4、人力资源管理基础的机工版教材
- 5、人力资源用外语怎么说?
人力资源管理,财务管理,小语种(日语)我现在不知道学哪个专业??请各位...
人力资源管理：主要是关于人事管理、劳动合同、薪资、社保等方面的关于人事管理，毕业去向可以是企事业单位人事部门，最高级别可以是人力***总监。
人力*** 读人力***的人有不少，社会上的竞争力也是比较大的，但真正获得了相关证书的人才却非常的稀少。女性读这个专业后，努力的提升专业技能，拿到含金量高一点的证书，毕业后根本不愁找不到好工作。
女生吃香的专业有：旅游管理、小语种、人力***管理、心理学、学前教育、财务管理、广播电视新闻学、商品学等专业。女生最吃香的十大专业 旅游管理 旅游业在国内外都非常繁荣，而且每年都在快速增长。
人力***管理专业的考试都考什么?
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。
人力***管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力***管理师考试***和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目；二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力***管理师考《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》等等。人力***管理师的介绍如下：人力***（HR）是社会各项***中最关键的***。许多企业就非常重视人力***的管理。
人力***管理师总共分为四个等级，即四级人力***管理师、***人力***管理师、二级人力***管理师、一级人力***管理师。
企业人力***管理师考试为全国统考，除了上海以外，各地区考试题目一致。因为各个省市为统考，所以并无难易区别。企业人力***管理师考试中，一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分，主要考试内容如下。
学人力***管理好还是外语好?考虑就业方面
但个人还是建议学人力***管理或其他非语言类专业。毕竟在学习其他专业的同时，完全是可以把英语也学得很好的，这样一来，无疑要比纯语言专业的毕业生多一方技能和专业优势，从就业的角度来说，要远远好于专一语言专业者。
人力***管理专业更好就业吧 汉语言文学专业被称为‘万金油专业’，顾名思义它的就业范围很广，很多岗位都能够胜任。
看你报的专业估计是女孩子，真要考虑就业那就建议换：会计或者英语吧。这两个专业考下来真能学点东西，学好了就业凭真本事不怕没有工作。
汉语言文学专业更好，特特别是在考公方面有优势，人力***管理专业就业不好，除非家里开矿。
就翻译和人力***管理两个专业的就业前景来说，个人认为翻译会赚的比较多，当然前提你要学的非常好才行了，同传是按小时算钱的。
人力***管理基础的机工版教材
《绩效管理》（第3版）（赫尔曼·阿吉斯 [美]）该书是非常难得的绩效管理的优秀教材，系统清晰阐述绩效管理理论与实践案例的好书，同时还提供了一些工具和方法指引，值得细读。
本课程使用教材：《人力***开发与管理》，叶龙、史振磊编著，清华大学出版社，北京交通大学出版社，2006年。
《人力***管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力***管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
人力***用外语怎么说?
“人力***”和“绩效考核”用英语表示就是human resources和performance appraisal。人力***英文为human resources，简称是HR。
人力***：Human Resources ，简称HR。human：[hju：mn]。翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。resources：[rs：sz]。
人力***：Human Resources ，简称HR。例句：Human resources management is becoming more and more important.翻译：人力***管理工作将越来越重要。绩效考核：Performance Asses***ent。
人力***：Human Resources 。human：[hju：mn]。翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。resources：[rs：sz]。
