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去英国留学读翻译好还是人力资源管理好
艺术与人文：英国的艺术与人文教育也很有名，如果对艺术、文化、历史等领域感兴趣，那么可以选择攻读艺术与人文类研究生课程。
在英国读商科可以选择会计与金融、金融学、国际商务、物流与供应链管理、人力资源管理、市场营销等专业方向，已经有工作经验的同学还可以选择读MBA。
首先，我们来聊聊留学生偏爱的管理学专业。 英国的管理学有很多的分支和方向，除了商业管理，还有酒店管理、人力***管理等众多管理学位。 商业管理学位的重点是公司的规划和运营。
人力***[建议专业：人力***] 在国外，没有行政经理一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。
国际经济与贸易专业,就业不好?事实真的如此吗?
近年来，全球贸易保护主义的抬头、贸易战的爆发，以及***疫情对全球经济的冲击，都使得国际经济与贸易专业的毕业生在就业市场上面临更多的困难。其次，该专业对人才的要求较高，需要具备扎实的理论基础和广泛的国际视野。
很好。本专业毕业生就业率达100%，全班有80%以上学生在完成国内规定的学业后，到合作办学的加拿大滑铁卢大学学习。其中，有60%的学生考上国外硕士研究生，并有40%在国外工作。
国际经济与贸易专业真的不好就业吗 国际经济与贸易专业就业前景还是挺不错的，但是也要看你的个人能力了。无论是本还是专，只要用心学好外语，学会多一些商务沟通技巧，在外贸行业完全站得住脚。
外贸跟单员与人力***专员哪个将来的发展好些?薪资方面呢?
朋友你好，这个是不一定的。首先，业务跟单和人事专员都分为2类：一类是普通职员，工资固定；另一类是按照绩效算提成，带有一定业务性质的。
薪资？其实跟单做好了薪资不低的（外贸一般薪资要高些）。我有个同事，做这行6，7年了，刚跳槽到另一家公司，也做跟单（外贸），大专文凭，英语一般，接近30岁，刚过去一年不到，现在月薪1W。
人力***专员的职业前景一般是相对稳定和乐观的。以下是一些关键因素： 高需求：各类组织和企业都需要人力***专员来管理和发展他们的人力***。
中外企业人力***管理比较分析
1、两极分化严重。一些国内著名企业已实施人力***战略管理，但绝大多数中小企业的人力***管理依然停留在传统人事管理水平上。人力***管理人员专业素质低。
2、树立以绩效为导向的管理理念。6）实施立足于能力和素质的人力***开发。7）培育公共***，弥补硬性管理之不足。
3、本土人力***配置能力较弱，其职能多为人员调配、晋升、培训等，没有按照企业发展战略的需要将员工作统一规划，难以形成合理流动的优化配置机制，企业人力***管理中因人设岗、人情安置的现象依然存在。
4、中日人力***管理的的区别：劳动用工制度上的不同。在劳动用工制度上中国传统体制下的固定用工制度与日本的终身雇佣制有很多相似之处，但两者的内在机理相差甚大。
