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国际人才英语考试(高级)有哪些用途?
有用。中国国际英语能力测试，即国际人才英语测试，能够客观地评估一个人的英语水平，同时也是很多公司、机构、高校招聘的必备条件之一，因此有用。2023年上半年中国国际语言能力测试考试时间为2023-07。
会外语的复合型人才，英语证书其实要求不高，主要是实际能力。而翻译类的工作，一般则比较注重证书（学校、是否为英语专业、TEM4/8， CET4/6等等）。
国际人才英语考试（English Test for International Communication），简称国才考试 国才考试证书有用，具有国才考试证书的同学，说明已经具备国际视野与协商合作能力、分析问题与解决问题的能力以及跨文化理解与表达能力。
全国英语证书的作用：教育用途 PETS证书是衡量英语水平的标志之一，可以作为学生英语学习进展的一个评估指标。在教育体系内，PETS证书可以用于学生的英语水平考核，帮助学校更好地了解学生的英语能力。
外语小语种专业:就业前景如何?真的很难就业吗?将来可以从事什么行业...
小语种就业前景主要是在***单位、新闻传媒图书出版机构、外企和中外合资企业、各省市外办、外贸公司、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司从事外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等工作。
小语种的就业前景因地区和行业而异。以下是一些可能的就业前景： 外交和国际关系：小语种能力对于从事外交、国际组织和跨国公司等领域的工作非常有价值。
首先，小语种专业的就业前景相对较差，因为这些语言使用范围较小，就业机会有限。其次，小语种专业就业待遇普遍偏低，毕业生往往需要从事一些基层工作，工资水平也不如其他专业。
如何成为一名应用型,复合型和外向型的高素质外语人才?
优化课程体系，加强课程建设。科学合理的课程体系是完善学生知识结构、完成培养目标、达到培养规格的关键。复合型外语人才必须具备一定的多专多能的应用意识、应用方法和应用技能，这一点在课程体系中要有全方位的体现。
其次，加强过程监控，应用型外语人才培养强调在教学过程中进行过程性和发展性评价，要求教师的授课安排要具有很高的灵活性，并且要及时对学生的自主学习效果进行监控和评价。
而英语应用型人才，应该深谙英语文化背景，具备较强的英语听说读写能力和跨文化交际能力。只有成为英语应用型人才，才能适应经济全球化的发展趋势，够在将来的工作岗位中施展拳脚，促进我国与世界的合作交流，促进我国经济与社会的可持续发展。
提高学生的实践能力：实践能力是应用型人才的重要素质。教师应该通过各种方式提高学生的实践能力，如组织实践活动，提供实习机会等。建立良好的学习环境：一个良好的学习环境可以激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
推进产学研合作：通过与企业、行业合作，建立产学研合作基地，开展实践教学和科研活动，提供学生实践和就业机会，同时也为企业输送优秀的应用型人才。
英语级别的划分
PETS－1：一级是初始级，其考试要求略高于初中毕业生的英语水平（PETS－1B是全国英语等级考试的附属级）。
根据全国英语等级考试（Public English Test System，简称PETS），英语可以划分为PETS-1至5级。根据新制定的中国英语能力等级量表（CSE），则可划分为九个等级。
英语共有八级。二级大致对应小学水平；三级对应初中；四级对应高中；六级对应大学；七级对应英语专业八级对应高端外语人才。
六级对应大学。七级对应英语专业。九级对应高端外语人才。英语等级划分标准 在考试中英语等级划分标准如下。
