本文目录一览：
- 1、学人力资源管理好还是外语好?考虑就业方面
- 2、做人力资源的学什么外语好?
- 3、学好英语对人力资源共享管理有什么作用?
- 4、人力资源用外语怎么说?
- 5、人力资源用英语怎么说
- 6、做人力资源管理需要英语好吗?
学人力资源管理好还是外语好?考虑就业方面
人力资源管理专业更好就业吧 汉语言文学专业被称为‘万金油专业’，顾名思义它的就业范围很广，很多岗位都能够胜任。
但个人还是建议学人力***管理或其他非语言类专业。毕竟在学习其他专业的同时，完全是可以把英语也学得很好的，这样一来，无疑要比纯语言专业的毕业生多一方技能和专业优势，从就业的角度来说，要远远好于专一语言专业者。
看你报的专业估计是女孩子，真要考虑就业那就建议换：会计或者英语吧。这两个专业考下来真能学点东西，学好了就业凭真本事不怕没有工作。
汉语言文学专业更好，特特别是在考公方面有优势，人力***管理专业就业不好，除非家里开矿。
就翻译和人力***管理两个专业的就业前景来说，个人认为翻译会赚的比较多，当然前提你要学的非常好才行了，同传是按小时算钱的。
汉语言文学专业的就业形势很严峻，万金油专业=没专业。但汉语言文学女孩子比男孩子找工作要简单点，一般沿海发达城市，大部分公司招聘文秘和客服，都是女性优先，并且如果你附带着懂一门外语的话，会更有优势。
做人力***的学什么外语好?
1、学德语更好一些。德国的企业做得比法国出色，而且数量也多。
2、学好西语来北京工作很有优势，一是可以进入外企、合资企业，或者进入到外贸公司，这些地方肯定要接触到讲西语的外国人，所以你会西语对于你的工作肯定是很有帮助的。
3、大一到大二的主要课程：人力***管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。 大三到大四的主要课程：员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力***管理、专业英语。
4、通常是技术专家型发展通道。日语，就是一门语言，是一个工具，不足以就业，你要考虑好了。最重要的是想象一下自己理想的工作场景，更接近于哪个，更喜欢天天做什么，你就清楚答案了。
5、从就业的角度来说，要远远好于专一语言专业者。要么也可以在学人力***管理的同时，再学一个英语的二学位，这样还能多拿一个学位，更好。如果你有人力***的专业背景，英语又学得非常好，那毕业后进外企还是很有优势的。
学好英语对人力***共享管理有什么作用?
英语还是很重要的。无论，专业是什么，英语还是比较重要的，因为这个一项通用技能，无论以后是否去外企工作，精通一项技能会很利于职业生涯发展。2，建议在学有余力的基础上可以去考考托业英语等证书。
那么英语素质过关肯定就是必要条件了，有些行业或者公司可能对于英语能力没有做要求，但是如果你英语能力出众，这绝对算是一个加分项，毕竟没有哪一个公司会拒绝录用一个优秀的人士。总之，好好学习英语没有坏事。
如果你觉得不难的话，当然都学比较好，技能多比较技能少好。不过，做人力***管理跟英语没有必然联系。
人力***用外语怎么说?
“人力***”和“绩效考核”用英语表示就是human resources和performance appraisal。人力***英文为human resources，简称是HR。
人力***：Human Resources ，简称HR。human：[hju：mn]。翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。resources：[rs：sz]。
人力***：Human Resources ，简称HR。例句：Human resources management is becoming more and more important.翻译：人力***管理工作将越来越重要。绩效考核：Performance Asses***ent。
人力***：Human Resources 。human：[hju：mn]。翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。resources：[rs：sz]。
人力***用英语怎么说
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力***，全称人力***管理，又称人事。
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力***，全称人力***管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力***管理是公司一个重要的职位。
HR，是HumanResource”的英语缩写，即人力***，全称人力***管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。
人力***：Human Resources ，简称HR。human：[hju：mn]。翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。resources：[rs：sz]。
“人力***”和“绩效考核”用英语表示就是human resources和performance ***raisal。人力***英文为human resources，简称是HR。
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力***，全称人力***管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力***管理 是公司一个重要的职位。
做人力***管理需要英语好吗?
不过，做人力***管理跟英语没有必然联系。在国内一些企业，英语水平不高也可以做好人力***，但是，如果在外企或者外事频繁的人力***管理工作，可能英语就是一个工具了。
英语还是很重要的。无论，专业是什么，英语还是比较重要的，因为这个一项通用技能，无论以后是否去外企工作，精通一项技能会很利于职业生涯发展。2，建议在学有余力的基础上可以去考考托业英语等证书。
现在进入大公司，很多部门都是有英语要求的。与国际化接轨嘛。人力***部门职责： 正确贯彻执行国家有关人事、劳动、***等方面的政策和规定，围绕公司经营目标和经营活动的开展，处理解决公司日常人事劳动方面的工作。
一般来讲，英语不好的人语文成绩一般也不高，擅长领域在于思路严明或者逻辑性强的职业。而人力***呢，日常工作需要文学修养、讲究说话办事方式方法，但是人力***的出色点恰恰在创新上，所以，英语不好有时候是个优点。
要的，大学英语、专业英语建议都好好学，如果想去外企更要学好。
人力***管理是由中国人保部统一颁发的国家级资格类证书。证书无需年审终生有效，如果你报考的是三级的话对英语还是有一些要求的，但是只需要一些词汇以及商务英语即可。
