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人力资源管理职业工作的专业要求
1、具有很好的人际关系沟通能力。要具备工作经验。要胜任工作，除了 掌握专业知识外，很大程度是多年积累的工作经验。以上是人力资源工作人员所应具备的基本素质，但最重要的是敬业。
2、具有良好的沟通、表达、协调能力；具有优秀的语言表达、公文写作、OFFICE系统操作技能。HRM是一门专业学科，也是一门专业技能岗位，最基础就是这些能力，如果具备，能胜任人力***管理专员岗位。
3、有良好沟通技巧，组织协调能力；积极主动，有责任心；具有高度的团队协作精神。岗位要求：人力***管理相关专业。
4、时代趋势要求人力***管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新。 育人能力。
5、从人力***基础管理角度来看，需要具备人力***专业的知识结构，对心理学、经济学也要有所了解，同时也要了解企业的业务运作流程、特性等等。
6、人力***的管理人员表示，人力***也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。
考人力***管理师的的要求
人力***管理师的报名条件有取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证等。
一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。
连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
一级人力***管理师报考条件（以下条件具备其中之一即可）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
人力***管理师(***)对英语有要求高吗?
大部分企业没有要求，但如果你是在外资从事HR工作就会有要求。考人力***管理师证是不需要考英语科目的，这点不用担心。
人力***的英语考试是新开设考试科目，刚开始考，肯定不会特别难的，只要有一定的英语底子就行。
不行的啊，英语想学好，关键看技巧，There be 的句型要张口就来才行，一般疑问几句，否定句要记牢。
现在不少大小型企业都有专门的人力***部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力***管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合的工作。
国家***统一考试是不用考英语的；但是在上海地方考试要考，不过不计入总成绩；只有报考到2级（含二级）以上的时候，英语才会正式考试，并且计入总分。
就目前状态来说不是很大，但如果将来你想继续发展的话，我觉得还是要加强下，起码咋们的专业英语得行不是。
人力***管理师(***)对要考英语吗
1、人力***管理是由中国人保部统一颁发的国家级资格类证书。证书无需年审终生有效，如果你报考的是***的话对英语还是有一些要求的，但是只需要一些词汇以及商务英语即可。
2、必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业***企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加***人力***管理师报考。
3、你是哪个省份的呢，现在就已经开始人力***的英语考试了么？人力***的英语考试是新开设考试科目，刚开始考，肯定不会特别难的，只要有一定的英语底子就行。
