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做人力资源的学什么外语好?
学日语好，还是学人力***好？ 当然是日语了，学小语种总比人力***利用率高，再说人力***不用学都会 中专学金融好 还是商务好 还是人力***好？女生 人力***比较好。
日语，就是一门语言，是一个工具，不足以就业，你要考虑好了。最重要的是想象一下自己理想的工作场景，更接近于哪个，更喜欢天天做什么，你就清楚答案了。
学好了就业前景是非常不错的，就业面也非常的广，刚毕业待遇也非常不错。相对人力资源管理，商务英语在目前的就业情况来看还是要吃香些。
【 #英语口语# 导语】商务英语培训是商务人士提升自我竞争力的一种方式，商务英语口语学习是学习商务英语的基本要素之一，因为用于职场主要就是会交流。
人力***挺好的，想往这方面发展，英语必须好，在外企做行政或者在外企做HR，英语要求是比较高的，特别是实际应用能力，因为经常要写东西，然后口语方面你在面试新员工的时候要用到。
人力***管理者应具备哪些基本素质才能胜任工作
1、所以人力***管理者需要具备危机管理意识和管理能力，建立一套完善的人力***危机管理系统，尤其是危机预警系统，以达到防患于未然的目的。
2、人力***管理者应具备哪些基本素质才能胜任工作 学习能力。
3、理论基础、工作经验、人脉关系：显而易见，具备理论基础、工作经验、人脉关系的人力***管理者要比新人具有更大优势。
人力***专员应该具备那些能力和知识
1、再次是文字表达与语言表达能力，这两者不但是交流沟通工具，也是人力***经理的工作工具。
2、良好的沟通表达能力 招聘人员要能准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业及业务情况，并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题。
3、人力***管理需要具备专业基础知识、沟通能力、表达能力、团队意识、服务意识、承接意识和思考总结的能力。专业基础知识。
4、掌握人力***相关知识，如招聘/薪资***/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力***相关功能之间的联系和配合； 对企业各部门之间的运作关系有所理解。
从事行政或人事的工作,我需要考哪些证书?
1、人事方面：人力***管理师的证、心理咨询师的证。行政方面：人力***师二级或三级、人力***师二级或***、行政管理、工商管理、文秘。
2、大学英语证书 大学英语六级证书极其重要，行政或人事行业对英语有一定的要求，所以考出四六级证很重要，口语和表达能力也会加分。计算机证书 Office操作是行政要掌握的基本技能，熟练掌握办公软件也是基本要求。
3、考取企业人力***管理师证书，人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员。
4、一）严格执行一逐级报考机制。（二）四级企业人力***管理师（具备以下条件之一者）连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
