大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中石油出国需要外语考试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中石油出国需要外语考试的解答，让我们一起看看吧。
中石油研发部需要出国出差吗？
中石油研发部的具体出差安排因部门、职位和项目等因素而异，无法给出确切的答案。一般来说，如果项目涉及到海外业务或者与国际公司合作，那么出差的可能性就比较大。如果您对具体情况有疑问，建议咨询中石油研发部的相关人员。
中石油和中石化，在哪个地方工作薪水高？
非常高兴来回到这个问题，首先自我介绍下，本人在中石化某炼厂已工作十余年，所以对工作薪水这块儿还是有一定的发言权。中石油的咱不说，因为毕竟没在中石油干过，所以不太了解，不过话又说回来，两家都是共和国的长子，薪水方面也不会有太大的差距。
那么中石化的整体薪水分布呢，是侧终于效益的，按照板块分为上中下游，上游即油田板块，中游为炼化板块，下游为销售板块。在2010年以前呢，国际油价高，油田板块效益好，那么在中石化系统中就是油田板块工作薪水高，炼化板块次之，销售板块最后。最近几年，一方面国际油价震荡较大，油田板块盈利较少，那么薪水自然就降了下来，而另一方面随着国内大型民营企业炼厂的急剧发展，引发了国有企业炼厂的人员流失率比较高，中石化总部也是看到了这个影响因素，逐渐在提高炼化板块的工资总额。目前的话，按照板块排名，应该是炼化板块＞=油田板块＞销售板块。也就是说炼化板块有个别炼厂已反超了油田板块的工作薪水。
那么炼化板块具体又怎么分呢。顾名思义，炼化板块分为炼油和化工，炼油就是主要销售汽油，柴油，航空煤油等。而化工则是以乙烯为龙头，制造生产很多与人们息息相关的化工原材料。目前中石化已经看到整个社会发展，对炼油市场的冲击，正逐步的向以化工为主，炼油为辅的炼化一体化转型发展。而工作薪水方面自然是以乙烯为龙头的化工更高。
至于炼化板块的各岗位的具体分配，肯定是领导岗位薪水最高，虽然目前各炼厂为了拴心留人，都提出待遇向一线倾斜，但是领导岗位的薪水确是没有被倾斜的，甚至在无形中被提高。操作工一级待遇也得到了提升，特别是班长，内操这些骨干力量。而苦就苦在了，工程师、技术员或者机关单位科员一级的，这类人的工资总额近几年不升反降。
因此，要想哪的工作薪水高，就是尽可能的走上领导岗位，在企业里面，级别越高，待遇越好，这是亘古不变的道理。另外，据说海外的工作薪水也非常高，甚至出现几倍的翻番，如果有兴趣的话，可以考虑趁年轻出国去海外多挣点钱再回来。
我是中石油一般干部，工龄33年，政工师，为油田做过各种贡献。现在月工资3300元，加上奖金、兑现，每年到手工资不到6万。8年没涨工资，等于收入一降再降。还不如一线城市90后收入的三分之一，试问这公平吗？
感谢邀请，本人在中石化一线钻井队工作了十几年了 ，每个油田的待遇都是不一样的。主要根据产量来划分，胜利油田作为中石化的老大哥待遇是最高的。09年在四川的时候我的岗位是钻井队技术员，一年才休息两个月全年能拿到6-7万，而我一个胜利油田的朋友岗位是射孔队的，一年13万左右。现在本人在国外井队，这个现象依旧存在。平均每个岗位都会差5-6万。而中石油那边的情况本人不是很了解，本人大庆石油学院毕业生，那边属于中石油。和同学聊天的时候侧面会了解一些收入情况，中石油平时的月收入处于中等水平，但是年底奖金分红很厉害，一个刚入职的职工都能拿2-3万。以上只是本人和身边朋友聊天得到的信息，如有不同见解欢迎共同探讨。
到此，以上就是小编对于中石油出国需要外语考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于中石油出国需要外语考试的2点解答对大家有用。
